채용 개인정보 처리 안내

1. 처리 목적

채용전형 진행 및 결과 통보, 지원자 식별·연락, 자격 및 경력 확인, 민원 대응 및 분쟁 대비 목적으로 처리합니다.

2. 처리 항목

필수: 성명, 휴대전화번호, 이메일, 지원직무, 근무 가능 여부

선택: 자기소개, 가능 일정 메모, 이력서, 지원 경로, 인재풀 등록 동의

주민등록번호와 민감정보는 최초 지원 단계에서 수집하지 않습니다. 급여 계좌 및 증빙자료는 채용·근무 확정 후 필요한 시점에 별도로 안내합니다.

3. 보유 및 파기

미채용 지원자의 정보는 제출일로부터 12개월 보유 후 자동 파기합니다. 인재풀 등록에 별도로 동의한 경우 24개월 또는 철회 시까지 보유합니다. 합격자의 인사·급여 기록은 관계 법령과 별도 안내에 따른 기간 동안 분리 보관할 수 있습니다. 파기 시 DB 정보와 첨부파일을 삭제하고 식별정보를 포함하지 않은 파기 기록을 남깁니다.

4. 제3자 제공 및 국외이전

현재 공개 지원서의 동의만으로 개인정보를 특정 제3자에게 제공하거나 국외로 이전하지 않습니다. 향후 필요한 경우 제공·이전받는 자, 국가, 목적, 항목, 방법, 보유기간과 거부 방법을 별도로 알리고 필요한 동의를 받습니다.

5. 정보주체의 권리

지원자는 개인정보의 열람·정정·삭제·처리정지 및 동의 철회를 요청할 수 있습니다. 본인 확인 후 지체 없이 처리하며, 법령상 보존 의무가 있는 정보는 그 사유와 기간을 안내합니다.

6. 보호조치 및 문의

회사는 전송구간 암호화, 관리자 인증과 접근통제, 비공개 첨부파일 저장, 접속기록 관리 등 보호조치를 적용합니다.

권리 행사 및 개인정보 문의: staff@neo-korea.com